上海市劳动局、上海市公安局、上海市人民政府外事办公室、上海市 文章来源:钱柜娱乐   2018-07-23 17:13

  上海市劳动局、上海市公安局、上海市人民政府外事办公室、上海市人民政府对外经济贸易委员会关于转发《关于颁发<外国人在中国就业管理规定>的通知》的通知

  上海市劳动局、上海市公安局、上海市人民政府外事办公室、上海市人民政府对外经济贸易委员会关于转发《关于颁发<外国人在中国就业管理规定>的通知》的通知

  发布部门: 上海市人民政府外事办公室、上海市人民政府对外经济贸易委员会、上海市劳动局、上海市公安局 发布文号: 沪劳外发[1996]35号 各主管局(集团公司),各区、县劳动局、公安局、外办、外经委: 劳动部、公

  发布部门: 上海市人民政府外事办公室、上海市人民政府对外经济贸易委员会、上海市劳动局、上海市公安局

  劳动部、、外交部、对外贸易经济合作部于一九九六年一月二十二日以劳部发[1996]29号文下发了《关于颁发<外国人在中国就业管理规定>的通知》(以下简称《通知》),明确自一九九六年五月一日起施行,原劳动人事部和一九八七年十月五日颁发的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》同时废止。经市劳动局、市公安局、市外办和市外经贸委共同研究决定,自一九九六年五月一日起,本市外国人就业管理统一按《通知》执行。现将《通知》转发给你们,请做好宣传贯彻工作。

  附:劳动部、、外交部对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知劳部发[1996]29号

  各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、公安厅(局)、外事办公室、外经贸厅(局),国务院各部、委、局及有关部门,各驻外使、领馆、处:

  为了加强外国人在中国就业的管理,规范与此相关的就业和聘用行为,依法保护在中国就业的外国人及聘用外国人的单位的合法权益,经商有关部门同意,劳动部、、外交部、对外贸易经济合作部联合制定了《外国人在中国就业管理规定》,现予颁布实施。

  在执行本规定过程中,劳动、公安、外事、外经贸各部门应相互配合,密切合作,发现问题及时报告劳动。部、、外交部、对外贸易经济合作部。

  目前已在中国就业的外国人,凡不属于本规定第九条所列人员,又未领取就业证的。应在本规定实施之日起二个月内,由用人单位为其办理就业证申领手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证,对不符合条件者终止其就业。逾期不办的,按非法就业处理。

  本规定所称外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

  本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

  第四条各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

  第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。

  第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。

  第八条在中国就业的外国人应持职业签证人境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

  未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。

  外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表舰构人员的配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。

  (一)由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员,或由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人;

  (二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员;

  (一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定,执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人;(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。

  第十一条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行业主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件:

  第十二条经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准,并在核准后向用人单位签发许可证书。

  第十三条中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。

  外商投资企业聘雇外国人,无须行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。

  第十四条获准聘用外国人的用人单位,须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书,不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。

  第十五条获准来中国就业的外国人,应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。

  凡符合本规定第九条第一项规定的人员,应凭被授权单位的困知函电申请职业签证;凡符合第九条第二项规定的人员,应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第三项规定的人员,应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件(经发有关驻外使、领馆、处)申请职业签证。

  凡符合本规定的第十条第一款规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证;凡符合第十条第二项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。

  第十六条用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。

  第十七条已办理就业证的外国人,应在人境后三十日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

  第十八条用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止,但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。

  第十九条被聘用的外国入与用人单位签订的劳动合同期满时,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前三十日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。

  第二十条外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、777娱乐官网网址单位后,应在十日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。

  第二十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、门,交还该外国人的就业征和居留证件,并到公安机关办理出境手续。第二十二条用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。

  第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。

  外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的,须经原发证机关批准,并办理就业证变更手续。

  外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的,须重新办理就业许可手续。

  第二十五条因违国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人,用人单位应解除劳动合同,劳动部门应吊销就业证。

  第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

  第二十七条劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年,应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的。就业证自行失效。

  第二十八条对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位,真钱娱乐由公安机关按《中华人民共和国外国人人境出境管理法实施细则》第四十四条处理。

  第二十九条对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人,由劳动行政部门收回其就业证,并提请公安机关取消其居留资格:对需该机关遣送出境的,遣送费用由聘用单位或该外国人承担。

  第三十条对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以一万元以上十万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  第三十一条发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权、非法收费、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

  第三十二条中国的和香港、澳门地区居民在内地就业按《和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行。

  第三十五条省、自治区、直辖市劳动行政部门可会同公安等部门依据本规定制定本地区的实施细则,并报劳动部、、外交部、对外贸易经济合作部备案。

  第三十七条本规定自1996年5月1日起施行。原劳动人事部和1987年10月5日颁发的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》同时废止。


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